관계를 위한 훈련

"성공이란, 세월이 흐를수록 가족과 주변인들이 나를 점점 더 좋아하는 것이다."
- 짐 콜린스

나는 짐 콜린스가 말한 성공의 정의가 마음에 듭니다.
내가 갖고 있는 성공의 정의는 다음과 같은 것이었습니다. 

"성공이란 좋아하는 일을, 좋아하는 사람들과 함께, 좋아하는 방식으로 수행하는 것이다."
이 정의가 일을 반영한 것이라면, 짐 콜린스의 정의는 관계를 반영한 것이겠지요.

일과 관계, 모두 중요하지요.
그렇다면, 훌륭한 리더십을 갖는 것이 성공의 중요한 척도가 되겠습니다.

리더십은 혼자가 아닌, 사람들과 함께 좋은 성과를 만들어내는 것이니까요.
'사람들과 함께' 하기 위해 훌륭한 성품이 필요하고 (관계),
'좋은 성과를 만들어내려면' 훌륭한 역량이 필요합니다 (과업).

리더십 공부는 CEO나 팀장만이 아니라 모두에게 필요합니다.
부모님도, 선생님도, 자기를 경영하는 모든 사람들도 
모두 리더십이 필요한 사람들이니까요.

마음이 움직인다면, 리더십 관련 책 한 권을 읽어 보시지요? ^^
존 맥스웰의 『리더십 불변의 법칙』을 권합니다.

저는 성공하기 위해 몇 가지의 훈련을 실천하려 합니다.
마음 속에 깊이 새겨질 즈음이면 다른 훈련을 시행해야겠지요.

1. 베푼 은혜는 생각하지 말고, 받은 은혜는 잊지 말기
나의 에너지를 더 좋은 곳에 쓰기 위함이고, 보은의 삶을 살기 위함입니다.

2. 의견이나 참석 여부를 묻는 메일은 확인 즉시 회신하기
더 흥미로운 일이 생길지도 모른다는 기대 때문에 회신을 미루지 말자는 게지요. 

3. 약속은 신중히 하고, 약속한 것들은 신실하게 지켜내기
애정을 주고 받고 신뢰를 잃지 않기 위한 일은 삶의 끝까지 노력하고 싶습니다.

내 곁의 좋은 사람들과 친밀한 관계를 꾸준히 이어가고 싶네요.
위의 3가지는 나의 이기심으로 인해 누군가에게 상처를 주지 않기 위한 작은 노력들입니다.


글 : 한국리더십센터 이희석 컨설턴트 (자기경영전문가) hslee@eklc.co.kr