™ My Story/거북이의 자기경영 547

한국시리즈 승장에게서 배우다

CBS 라디오, 에서 승장 김성근 감독과 인터뷰했다. 이런 질문이 있었다. "어떤 팬들은 이런 생각도 할 것 같습니다. 한 경기쯤은 어떻게든 내주지 않을까? 감독들이야 그런 생각 못하시겠죠?" "이건 페넌트레이스랑 달라서 하나 지고 다음에 하나 하면 되는, 그런 시합 아니니까요. 흐름이 있을 때 끝내버려야지 흐름이 끊어져버리면 모든 상황이 바뀌고요. 특히 우리 같은 팀은 중간 투수 갖고 싸워야 되는 팀이니까 시합이 많으면 많을수록 피로도가 겹치니까요. 4차전으로 끝난 게 우리한테는 아주 좋지 않았나 싶네요." - SK 와이번스 김성근 감독 나는 김성근 감독의 야구 스타일을 좋아하지 않는다. 그는 냉철한 승부사다. 프로다움에서는 최고의 모습이다.(이 점은 존경할 만하다.) 허나, 실리 위주의 야구는 내 성..

나를 살아나게 하는 일들

서점은 나를 살아 있게 하는 장소다. 그곳에 가면 나의 에너지 레벨이 높아지고 하고 싶은 일들이 생겨 난다. 나의 근원적 욕망에 대한 감각이 되살아난다. 거창하게 말하면, 내가 이 세상에 태어나 무엇을 하며 살아가야 하는지에 대해 생각하게 된다. 적어도 지금의 내가 어떤 일에 시간과 열정을 주어야 하는지에 대해서는 알게 된다. 일주일에도 2~3번씩을 들르는 곳인데, 언젠가부터 그 횟수가 뜸해졌다. 그만큼 나는 바빠졌다. 매일 일만 하는 것은 아니다. 곧 죽어도 휴일엔 쉬어야 한다. 쉼이라 함은 예배를 드리고 독서를 하고 혹은 홀로 여행을 가는 시간이다. 그 쉼이 주말 결혼식, 와우팀 MT 등으로 대체되면 주 중에라도 그런 시간을 가지곤 했다. 그러나 회사에 출근하면서부터는 주 중에 쉼을 누리기가 힘들어졌..

시크릿의 본질

"사람은 자신이 원하는 것을 끌어당기는 것이 아니라 자신의 본모습과 같은 성질의 것들을 끌어당긴다. 일시적인 생각이나 환상, 야망 따위는 살아가는 동안 좌절되지만 마음 깊은 곳에 품고 있는 생각과 욕망은 더럽든 깨끗하든 그 자신을 자양분으로 삼아 성장한다. 우리의 최후 모습을 결정하는 신성은 우리 내면에 있으며, 바로 우리 자신이다." - 제임스 앨런 『생각의 지혜』 中 '시크릿'과 '끌어당김의 법칙'의 비밀을 명쾌하게 보완하여 설명해 주는 문장이다. "간절히 원하면 이루어진다"는 말은 끌어당김의 법칙을 제대로 이해하지 못했거나 지나치게 단순화해 버린 명제다. '끌어당김의 법칙'을 적용하려면 두 가지 질문을 던져야 한다. "당신이 원하는 것을 끌어당길 수 있는 특성은 무엇인가?" "당신은 그 특성을 갖추..

Fan이 된다는 것

Fan 이라면... 2009년 6월 12일 금요일, 프로야구. 삼성 라이온즈 VS 두산 베어스 점수는 3:15, 안타수는 7:22. 삼성은 엄청난 점수 차이로 지고 있었다. 경기는 9회초에 접어들었다. 북소리와 함께 삼성을 응원하는 목소리. " 짜짝짝 짝짝. 최~강 삼.섬.!!" 눈물이 뭉클 했다. 말이 안 되는데, 감동적이었다. 12점이라는 엄청난 차이로 지고 있는데 최강이라니! 삼성 라이온즈는 다음 날에도, 그 다음 날에도 많은 점수 차이로 졌다. 그래도 외치는 삼성의 응원 소리. "최~강 삼.성." 그들도, 나도 삼성 라이온즈의 Fan 이니까. 맹목적인 사랑으로 보이기도 하지만, 일편단심으로 보는 게 더욱 정확할 것이다. 삼성의 팬들도 객관적으로 두산의 실력이 우세하다는 것을 인정하고, 삼성은 4~..

자기경영예술가가 되기 위하여~!

를 시작하며.. 말이 앞서는 나다. 생각만 많고 실행이 없는 사람이기도 하다. 실천하기보다는 계획을 세우는 재미만 알아왔던 나다. 그랬던 내가 이제는 실천의 뽕맛을 보고 싶다. 내 안에서 나온 말들을 하나 둘 이뤄내며 기쁨을 만끽하고 싶다. 나는 자기경영의 전문가를 넘어 자기경영예술가가 되고 싶다. 규율이 없어도, 보는 이가 없어도 나를 아름답게 경영하여 멋진 하루를 빚어내는 사람이 되는 것이 나의 꿈이다. 그 꿈을 이뤄가기 위한 또 하나의 도전을 시작한다. 9월 23일부터 12월 31일까지의 100일 동안 매일 나의 꿈을 위하여 2시간을 할애하려 한다. 새벽 6시 30분부터 8시 30분까지 책 원고를 쓰려고 한다. 이것은 2시간짜리 싸움이 아니라 24시간짜리 싸움이다. 자신과의 약속을 지켜 낸 하루가 ..

자기경영 강사의 2가지 도전

"제가 진행하는 인맥관리 강연의 핵심은 어떻게 하면 새로운 교류 관계를 만들어갈 수 있는지를 알려 주는 것입니다. 누구나 새로운 사람들을 만나기를 원하니까요." 인간관계, 시간관리 등을 강연하는 강사가 말했다. 나는 반감이 들었다. '누구나' 새로운 사람들을 만나기를 원하는 것은 아니라고 생각하기 때문이다. 관계를 맺어가는 유형을 3가지로 나누어 본다. 사교형의 사람들은 새로운 사람을 만나면 금방 친해진다. 새롭고 신선한 교류에 에너지를 얻는다. 그들은 한 달에도 여러 명의 새로운 사람을 만난다. 낯선 이들을 편안하게 만드는 이들은 현장형의 사람들이어서 같은 자리에 있는 사람에게 집중한다. 반면, 관계형의 사람들은 새로운 사람 앞에서는 어색해하지만 이미 알고 있던 사람과는 깊은 편안함을 느낀다. 그들은 ..

하루의 시작을 멋지게!

"행복한 삶을 추구할 때, 고려해야 할 그리고 바르게 실행해야 할 간단한 첫 출발은 우리 모두가 매일 하고 있는 것, 즉 하루하루의 시작을 잘하는 것이다. 모든 날은 새로운 삶의 시작으로 간주될 수 있는 의미가 있다. 보다 현명하고 보다 고양된 정신 속에서 새롭게 생각하고 행동하고 살 수 있다. 하루를 올바르게 시작하면 가정에는 밝고 따뜻한 기운이 충만하여 명랑함이 깃들고 그 날의 일과 의무를 강하고 확신 있는 정신으로 수행하게 될 것이며, 하루 전체를 잘 살게 될 것이다." - 제임스 앨런 20대 초반, 저는 잠자리에서 일어나 박수를 치며 이렇게 말했습니다. "하나님, 오늘도 제 지갑에 24만원을 넣어 주셔서 참으로 감사합니다. 오늘 하루는 제게 주신 당신의 소중한 선물임을 잊지 않겠습니다. 성실함과 ..

명상과 공상의 차이

내 주변에는 생각이 무지 많은 사람이 있다. 그가 얼마 전에 새로운 일을 시작했다. 그는 자주 생각에 빠져 들었다. 새롭게 만나는 사람들과 잘 어울릴 수 있을지 염려했고, 혹시 자신의 결정이 그릇되었으면 어떡하나 하고 두려워했다. 새로운 일을 시작하고 난 후, 통화를 했다. 염려하고 두려워했던 일은 발생하지 않았다. 사람들과 잘 어울렸고 새로운 일이 이전의 일보다 즐겁다. 그는 매우 유쾌해 보였다. 다음 번 통화에서 그는 말했다. "너무 즐거워서 이렇게 지내도 되는 건가?" 그는 자신의 질문과 답변을 찾는 과정을 '생각'이라 표현했다. 외부에서 보면 골똘히 생각하는 모습이니 '생각'으로 보일 수 있지만 내면에서 보면 그것은 생각이 아니라, 염려 혹은 도전을 회피하는 두려움이었다. 제임스 앨런은 '생각'을..

나폴레온 힐이 배운 인생 최고의 교훈

- 좋은 성공철학서를 쓴 저자 몇 명을 알게 됩니다. - 나폴레온 힐이 배운 인생 최고의 교훈을 알게 됩니다. - 지금 당장 읽을 만한, 생각의 중요성을 다룬 양서 하나를 발견할 것입니다. 1. 나폴레온 힐은 성공철학의 구루다.(나는 새뮤얼 스마일즈, 데일 카네기, 나폴레온 힐, 스티븐 코비, 앤서니 라빈스를 최고의 자기경영 사상가로 꼽는다. 근거는 한국에 번역된 책의 영향력이다. 책이 번역되지 않은 경우, 그의 사상에 대하여 자세히 알 길이 없고, 책을 읽으며 변화되는 내 삶을 관찰할 수가 없기에 편협하지만, 내가 컨트롤할 수 있는 근거로 제한했다.) 나폴레온 힐은 '자신만의 경험이나 직관'만이 아닌 '관찰과 조사'를 포함한 연구를 통해 성공철학을 도출했다는 점에서 다른 자기계발서에 비해 과학적이다. ..

모든 자원을 목표에 집중시키기

당신이 원하는 것은 무엇인가요? 그것을 명확히 파악하세요. 아마도 '명확히'라는 혹은 '파악'이라는 단어에 말문이 막혀 버리는 분도 계실 거예요. 그런 분들은 다음의 질문으로 바꾸어 생각하세요. 지금 당신의 마음이 끌리는 것은 무엇인가요? '자신이 정말 원하는 것'은 크고 작은 끌림에 반응하면서 겪는 시행착오를 통해 제대로 알게 되는 것이니까요. 자신이 원하는 것을 점점 더 명확히 알기 위해서 일단 도전하는 것이 중요합니다. 두 가지의 질문 중 여러분이 대답하기 쉬운 것을 두고 생각하세요. 답변이 떠올랐다면 다음에 해야 할 일은 목표 달성을 위해 어떤 시도들을 해야 하는가를 연구하는 것입니다. 관련 책을 찾고, 도움을 줄 만한 사람에게 물어보세요. 이것은 목표 달성 방법을 위한 지식과 노하우를 찾는 단계..